[한국뉴스타임=편집국] 가평군은 연일 코로나19 확산방지 및 자가격리자 관리 등 최일선에서 격무를 수행하는 직원들을 위해 소통의 장 마련 및 직원 심리상담 지원사업을 추진해 참여 직원 등으로부터 큰 호응을 얻고 있다.
지난 2020년부터 코로나19바이러스의 확산 예방을 위한 점검, 확진자 접촉자 자가격리자 관리, 재택치료자 관리 등으로 연일 야근을 이어가는 보건소 뿐 아니라 본연의 업무이외에 추가 지원업무 등으로 심리적, 신체적으로 번아웃을 경험하는 직원이 늘고 있어 일선 공무원의 신체 ? 심리적 건강상태가 더욱 염려스럽다.
가평군은 지난 20년부터 직원 심리상담 지원을 위해 가평군청 제2청사 2층에 치료상담실 해움 뜨락을 조성하여 스트레스 관리, 업무부적응, 조직 내 갈등, 업무 환경 부적응 등 직장 내 갈등 뿐 아니라 개인의 가족갈등, 재정상태 등을 주기적으로 상담 받을 수 있는 환경을 조성하였다.
또한 지난 8일부터 입사한지 3년 이내의 8?9급 공무원을 대상으로 군수와의 소통의 날을 운영하고 있다. 오는 4월 12일까지 2개월여 간 본청, 사업소 및 직속기관, 읍·면 등 부서별로 매주 2회 실시 진행되는 이 간담회는 직원 애로 및 건의사항 청취를 통해 조직의 활성화를 도모하기 위해 마련되었다. 특히 단체장과의 직접 대면의 기회가 많지 않은 신규 공직자들과 소통할 수 있는 기회가 되고 있다.
또한 매 2년마다 일률적으로 실시하던 건강검진비 지원을 건강보험공단과 격년으로 실시하여 매년 건강검진을 받을 수 있도록 하여 건강관리에도 소홀함이 없도록 하고 있다.
가평군은 “소통하는 공직문화를 조성하여 건강하고 행복한 직원들이 가평군을 방문하는 모든 민원인에게도 친절하게 잘 맞이할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
이전기사 :남양주소방서, 안전한 대통령 선거를 위한 소방안전대책 추진
다음기사 :오늘은 내가 바로 포천시장!