[한국뉴스타임=편집국] 남양주시는 11일과 19일 두 차례에 걸쳐 퇴직 이후 재취업을 준비하는 행복마을관리소 근로자들을 대상으로 미래 설계 교육을 실시했다.
이번 교육은 근로자들의 경제적 안정과 경력 전환을 돕기 위해 기획됐다. 특히 근로자들이 재취업 시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 △구직 사이트 활용법 △이력서 작성법 △면접 대비 전략 등 실질적이고 구체적인 기술 교육에 중점을 뒀다.
근로자들은 교육을 통해 새로운 경력 전환 기회를 모색하고 실질적인 구직 역량을 강화하는 시간을 가졌다.
교육에 참석한 한 근로자는 “퇴직 이후 새로운 경로를 계획하는 데 큰 도움이 됐다”라며 “특히 이력서 작성과 면접 준비와 같은 실질적인 내용을 배울 수 있어 매우 만족스러웠다”라고 소감을 전했다.
시 관계자는 “이번 교육을 통해 근로자들이 재취업 과정에서 자신감을 얻는 계기가 됐기를 바라며, 앞으로도 근로자들의 필요를 반영한 실직적인 교육 프로그램을 지속적으로 마련할 계획이다”라고 말했다.
현재 남양주시는 와부읍, 진접읍, 화도읍, 진건읍, 조안면등 총 5개의 행복마을관리소를 운영 중이며, 지역 주민들의 생활 안정과 삶의 질 향상을 위해 지역 특성에 맞는 다양한 사업을 발굴해 추진하고 있다.
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